Do resortu pracy została skierowana interpelacja dotycząca maksymalnych temperatur w miejscu pracy. Odpowiedzi udzielił podsekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Radosław Mleczko, wyjaśniając, że kwestia maksymalnej dopuszczalnej temperatury w miejscu pracy jest regulowana przepisami rozporządzenia ministr...

W związku z licznymi zapytaniami dotyczącymi wypłaty wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych w zadaniowym systemie czasu pracy kolega Rafał Kępski - listonosz z Poznania przygotował wzór wniosku do pracodawcy o wypłatę należnych wynagrodzeń.

Po złożeniu załączonego wniosku do pracodawcy Rafał otrzym...

Pracodawca musi konsultować z organizacją zakładową zamiar zwolnienie pracownika i nie może zasłaniać się brakiem listy pracowników objętych ochroną organizacji związkowej.
Sąd Najwyższy właśnie opublikował uzasadnienie do wydanej w styczniu br. uchwały, w której stwierdza że domaganie się wykazu wszystkich...

Pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu i przed godziną świadczenia pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
Prawo pracownika do urlopu na żądanie wynika z art. 1672 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Regulacja ta stanowi,...

Kodeks Pracy 2011 z komentarzem (tekst ujednolicony przez redakcję INFOR). Komentarz: Aleksander P. Kuźniar - specjalista w zakresie prawa pracy - tutaj