Informuję, że wczoraj odbyło się spotkanie organizacji reprezentatywnych z pracodawcą w sprawie realizacji zapisu §1. p.5 porozumienia z dnia 23 maja br. w sprawie wzrostu wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników Poczty Polskiej objętych zakładowym układem zbiorowym pracy. Przypominam, że w wyniku tego porozumienia płace zasadnicze wzrosły od 1 czerwca o 150 zł.
"Solidarność" oczekiwała realizacji drugiej części naszego postulatu w połowie wykonanego powyższym porozumieniem i wzrostu wynagrodzeń zasadniczych jeszcze w 2017 r. Zarząd nie przedstawił propozycji odpowiadającej na nasz wniosek.
Pracodawca wystąpił z propozycją jednorazowej wypłaty pieniężnej w grudniu dla pracowników oraz z propozycją wzrostu wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 dla wybranych grup zawodowych i regionów. Propozycja została uznana przez obie strony związkowe za zbyt niską, zdecydowanie odbiegającą od oczekiwań naszych i pracowników PP.
Z tych względów podpisanie porozumienia w dniu wczorajszym okazało się niemożliwe.
Pracodawca opublikował na ten temat następujący komunikat:
"Pracodawca przedstawił propozycję, zgodnie z którą Pracownicy eksploatacji do dn. 10 grudnia br. mogliby otrzymać jednorazowe świadczenie świąteczne.
Jednocześnie Pracodawca zaproponował pulę środków, które od 1 stycznia 2018 roku zostałyby przeznaczone na kolejne podwyżki dla Pracowników. Strony nie zawarły porozumienia. Pracodawca jest gotowy do dalszych rozmów."
W tej sytuacji Prezydium KM podjęło decyzję o zwołaniu posiedzenia Komisji Międzyzakładowej 4 grudnia br., oraz zawnioskowało o pilne spotkanie Rady Krajowego Sekretariatu Łączności NSZZ Solidarność z Ministrem Infrastruktury, Właścicielem PP SA.
