|
Czwartek, 21 listopada 2024 r.
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Zostań członkiem
  RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ !!!Jeżeli nie jesteś jeszcze członkiem związku, i masz problemy pracownicze lub inne - to zapisz się do NSZZ "Solidarność" aby mieć pewność, że Komisja Podzakładowa działająca w Twoim miejscu pracy, będzie mogła skuteczniej reprezentować Cię przed pracodawcą.
Jeżeli jesteś członkiem NSZZ "Solidarność" i potrzebujesz pomocy, to możesz liczyć na pomoc związku.
Jesteś sam gdy masz problemy w pracy?
Za mało zarabiasz? Nie wolno Ci iść na zwolnienie lekarskie? W Twojej umowie o pracę jest inna kwota niż w tabeli płac? Pracujesz w warunkach szkodliwych dla zdrowia? Nie wiesz na jakich zasadach korzystać z Zakładowego Funduszu świadczeń Socjalnych? Znalazłeś sie w trudnej sytuacji materialnej? Dołącz do pracowników zrzeszonych w Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej.
Pracownicy, którzy się organizują mogą wspólnie wynegocjować wyższe płace, uczciwsze traktowanie, czy korzystne układy zbiorowe pracy. Pracodawcy będą słuchać pracowników, jeśli będziemy mówić jednym głosem. NSZZ "Solidarność" jest organizacją pracowników, którzy organizują się, by zbudować siłę mogącą spowodować poprawę warunków życia. Dlaczego warto się organizować?
Ponieważ razem łatwiej bronić swoich praw a tam gdzie działają związki zawodowe:
Dlaczego warto należeć do Związku?
5 powodów dla których warto się organizować i przyłączyć do NSZZ Solidarność:
Wiele zależy od Ciebie. NSZZ Solidarność jest najlepszym głosem ludzi pracy, od Ciebie zależy czy ten głos będzie silniejszy. Jak przystąpić do NSZZ Solidarność?
Wystarczy wypełnić deklarację członkowską i przesłać ją do biura Komisji Podzakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej działającej na terenie Twojego miejsca pracy. Deklaracja członkowska do pobrania - tutaj Tutaj znajdziesz właściwą Komisję Podzakładową dla Twojego miejsca pracy - szukaj Można mieć najlepsze prawo pracy zapisane w kodeksie, ale nie ma żadnej gwarancji, że pracodawca będzie go przestrzegał. Zorganizowani w silny związek pracownicy mogą prowadzić skuteczne negocjacje z pracodawcą i skłonić go do przestrzegania swoich praw, poprawy warunków pracy czy podwyżki wynagrodzeń. Im więcej pracowników należy do związku, tym większą stanowią siłę wobec pracodawcy, z którym będą prowadzić rozmowy! Im więcej zorganizuje się Nas w Związek, tym większa będzie jego siła w zakładzie pracy. NSZZ "Solidarność" nigdy nie zapomnina, że Związek Zawodowy tworzą ludzie. Dlatego z nimi rozmawiamy, przekonujemy, pytamy o zdanie - jesteśmy z nimi, a nie tylko obok nich.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: Sławek ®2007
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
