W ostatni piątek podpisaliśmy porozumienie. Ostatecznie przyjęte ustalenia uznaliśmy za racjonalne i został osiągnięty konsensus. Jeżeli oceniać wykonanie zgłoszonego przez nas na wiosnę oczekiwania wzrostu wynagrodzenia zasadniczego o 300 zł. w tym roku, to możemy stwierdzić, że zostało ono zrealizowane w 90%. Dla zdecydowanej większości członków naszego Związku podwyżka wynagrodzenia w sumie wyniesie w tym roku 270 złotych (150 od czerwca i 120 od października). Ze względu na staż pracy naszych członków przeważnie obejmie ich wzrost dodatku. Wzrosty wynagrodzeń dotyczyły tylko niżej zarabiających pracowników, uznaliśmy, że w obecnej sytuacji zarządczej PP jest to właściwe rozwiązanie. Ta podwyżka wyraźnie pokazuje, jak poważne są zaległości w dobrym wynagradzaniu pracowników PP. Dobrze, że założenia strategii PP zakładają permanentny wzrost wynagrodzeń.
Dziś przed Świętami trzeba też pamiętać, szczególnie teraz w okresie większego obciążenia pracą, że zadaniem pracodawcy jest właściwa organizacja pracy, a nie jej utrudnianie, jak to się niestety często zdarza. Usunięcie tych patologii to nasze zadanie na najbliższe dni.
Przewodniczący KM
Bogumił Nowicki
